江北嘴基金管理公司大力推进制度体系建设

    为进一步明确党组织在江北嘴基金公司企业法人治理结构中的核心地位，充分发挥党建工作与公司治理两个优势，落实“三重一大”决策机制在公司制度中的全覆盖，江北嘴基金公司于近日启动了公司全体系制度性文件的修订工作。本次制度修订工作将以党建工作为核心，带动公司依法合规经营，员工廉洁自律从业，进一步加强公司制度体系建设，完善内部管理和运行机制，提高企业基础管理水平。
    修订工作中，江北嘴基金公司将全面落实中央国有企业工作会议提出的总体要求和市政府巡视组巡视江北嘴集团提出的整改意见，充分结合公司近期各项审计结果和集团党委书记、董事长李宁同志调研基金公司时提出的“完善全方位风险管理体系”工作要求，按照“依法合规，精简实用”的基本原则，坚持科学性、规范性、可行性相结合的原则，从公司治理、财务管理、行政管理、法律合规事务、两江服务业基金制度等7大板块着手，对60余项规章制度进行认真梳理，查漏补遗，并逐步修订完善。自工作启动以来不到1个月时间内，公司已陆续完成《招聘管理办法》《中介机构聘用管理暂行办法》《固定资产管理办法》、《办公用品管理办法》、《职工休假管理办法》、《职工请假管理办法》等首批制度增补修订工作。
    此次基金公司内部规章制度建设，还专门引入了第三方专业法律顾问机构参与把关，通过制度的规范，从根本上约束管理行为，堵塞漏洞，确保按规矩办事，按流程规范操作，实现公司经营规范化、管